Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами проведения аттестации являются:

• Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста
• Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников
• Повышение эффективности и качества педагогической деятельности
• Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников
• Учет требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций
• Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их педагогической работы.

• Подтверждение соответствия занимаемой должности 
• Установление квалификационной категории

Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводит один раз в пять лет аттестационной комиссией, формируемой образовательным учреждением.

Отказ от прохождения аттестации на соответствие считается нарушением трудовой дисциплины, соблюдение которой является обязанностью каждого работника.

Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники: 

•  педагоги, имеющие квалификационные категории; 
• проработавшие в учреждении менее двух лет; 
• беременные женщины или находящиеся в отпуске по беременности и родам; 
• лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 
• отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.

Аттестация указанных педагогических работников возможна не ранее чем через два года после их выхода на работу.

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по желанию работника, устанавливается по результатам труда сроком на 5 лет и автоматическому продлению не подлежит.

Аттестация педагогов Белгородской области проходит с применением регионального портала «Электронный мониторинг образовательных учреждений Белгородской области».

Аттестация педагогических работников регламентируется рядом федеральных и региональных документов, с содержанием которых можно ознакомиться сайте ОГАОУ ДПО «БелИРО».

«Навигатор» аттестуемому педагогу, претендующему на установление первой или высшей квалификационной категории»

«Навигатор» аттестуемому педагогу в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

Руководители образовательного учреждения проходят обязательную аттестацию. Аттестация руководителя проводится аттестационной комиссией, создаваемой управлением образования администрации Ракитянского района.

Аттестация руководителей проводится в два этапа: прохождение квалификационных испытаний и собеседование с аттестационной комиссией.

Аттестация руководителей образовательных организаций регламентируется федеральными, региональными и муниципальными документами, с содержанием которых можно ознакомиться на сайтах  ОГАОУ ДПО «БелИРО» и  управления образования Ракитянского района.